Entreprises
Le recrutement de chargés d'affaires CVC pour les dirigeants de BET et d'entreprises de génie climatique fatigués des cabinets qui ne comprennent pas le métier affaires.
Ce que vous gagnez
Vous en avez marre de trier des CVs de profils qui ne correspondent pas ou de payer pour un travail que vous pourriez faire vous-même ? Nous apportons uniquement des candidats qualifiés que vous n'auriez pas trouvés.
MOE ou entreprise de travaux ? Tertiaire ou logement ? On ne confond pas les métiers affaires. Nous savons de quoi nous parlons, ce qui nous donne de la crédibilité face aux bons profils.
Peur que votre besoin soit ébruité ? Notre approche est discrète et ciblée. Pas de posts publics ni d'agressivité, seulement des échanges qualitatifs.
Les mauvaises expériences passées avec des honoraires perdus ? Chez nous, le modèle est sécurisé : 100% remboursé ou remplacé si le candidat part en période d'essai.
Objectif: réduire le risque et accélérer la décision. La qualité prime, le process reste simple.
Un process qui respecte votre temps
On ne confond pas chargé d'affaires MOE et chargé d'affaires travaux. On aligne le besoin exact : typologie de projets, autonomie commerciale, taille de portefeuille.
Pas de messages LinkedIn copié-collé. On approche les bons profils avec des arguments qui font mouche (évolution, projets, salaire).
Fini de trier vous-même. On vous présente uniquement des candidats qualifiés, jamais vus ailleurs, avec un vrai compte-rendu.
On ne disparaît pas après l'envoi du CV. Suivi continu et garantie de remplacement de 12 semaines si la période d'essai n'est pas validée.
Frais compétitifs, sans surprise
Des frais compétitifs, un cadre clair: conditions transparentes, alignées sur le besoin et le niveau de séniorité. Zéro surprises.